Het aanstellingsformulier bevat alle basisinformatie voor jouw aanstelling. We vragen je om de eerste pagina volledig in te vullen. Tijdens het gesprek vult de HR-adviseur de rest van het formulier samen met jou in.
Na ondertekening gaat het formulier naar de personeelsadministratie. Zij stellen jouw arbeidsovereenkomst op en zorgen ervoor dat de salarisadministratie en de servicedesk op de hoogte worden gebracht van jouw indiensttreding. Zo kunnen zij alle nodige zaken voorbereiden, zoals het aanmaken van een e-mailadres.